Facultad de Ciencias Ecónomicas USAC

Auditoría II

Código 6116. Auditoría II, representa la continuidad de los conceptos, criterios y conclusiones a las que se arribaron en el curso de Auditoría I. El enfoque del curso está orientado para que el estudiante de la carrera de Contaduría Pública y Auditoría, continué desarrollando conocimientos a efecto de que a futuro pueda realizar una Auditoría […]

Contabilidad IV

Código 6105. Contabilidad IV, el curso está diseñado de tal manera que, cada tema está relacionado con una Norma Internacional de Información Financiera -NIIF-, lo que permite que el estudiante relacione la práctica con los conocimientos teóricos. No obstante que el Contador Público y Auditor debe poseer conocimientos de todas las Normas Internacionales de Información […]

Derecho II

Código 5121. Derecho II, estudio de los actos que regula el Código de Comercio y en general el derecho mercantil, las sociedades mercantiles y otros temas relacionados. Contenido fundamental. Fuentes del derecho mercantil. Los actos comerciales. El comerciante. Los auxiliares del comerciante. Sociedades mercantiles (teoría general). Sociedades mercantiles en particular. El Registro Mercantil General de […]

Auditoría I

Código 5115. Auditoría I, Aplica en su sentido amplio y en las normas técnicas y procedimientos en que se fundamenta. Contenido fundamental. La auditoría como actividad profesional, clasificación, características e implicaciones éticas. Normas de auditoría generalmente aceptadas. Pronunciamiento sobre auditoría emitida por órganos competentes. Uso del trabajo de otros especialistas, de otros auditores y de […]

Contabilidad III

Código 5104. Contabilidad III, el curso está diseñado de tal manera que, los temas están relacionados con una Norma Internacional de Información Financiera -NIIF- y otro es de aplicación de procedimientos contables, lo que permite que el estudiante relacione la práctica con los conocimientos teóricos. No obstante, que el Contador Público y Auditor debe poseer […]

Competencias Laborales

Código 10256. Competencias Laborales, el curso de administración por competencias laborales, le permitirá al estudiante de la especialidad de recursos humanos conocer sobre el modelo de competencias y su aplicación en los procesos de gestión de recursos humanos. En el curso, el estudiante desarrollará la habilidad de análisis para la determinación de competencias para la […]

Compensaciones Salariales

Código 10255. Compensaciones Salariales,  el curso está orientado a proporcionar a los participantes el marco conceptual y práctico de las compensaciones, para lo cual introduce a los conceptos básicos para su administración, su importancia y metodología, da a conocer la aplicación del marco legal que las rige en el país, así como, los diferentes métodos […]