Código 10254. Capacitación y Desarrollo, pertenece al área de especialización de Recursos Humanos y permite al estudiante conocer y aplicar modelos y técnicas contemporáneas de enseñanza-aprendizaje; necesarios para la gestión del recurso humano de las organizaciones brindando al estudiante conocimientos, habilidad y aptitudes del área de capacitación necesarias para la formación integral del individuo.

OBJETIVOS DEL CURSO:

• Conozca y comprenda la visión general del proceso de enseñanza – aprendizaje.
• Adopte un modelo de capacitación como proceso en la gestión del recurso humano, tomando en cuenta las necesidades de su entorno.
• Interprete y analice los componentes estratégicos de las organizaciones y su interrelación con los procesos de capacitación.
• Comprenda, aplique e identifique en forma estratégica las necesidades de capacitación.

Requisitos para llevar el curso con base al plan de estudios vigente: Administración I, II, III, IV y V.